• [Apostila Digital] CRT - SP 2020 - Técnico Administrativo [+Curso Online Grátis]

CRT - SP

[Apostila Digital] CRT - SP 2020 - Técnico Administrativo [+Curso Online Grátis]

  • 66,99



10 Vendidos


Formas de pagamento

Compre junto
[Apostila Digital] CRT - SP 2020 - Técnico Administrativo [+Curso Online Grátis] [Apostila Digital] CRT - SP 2020 - Técnico Administrativo [+Curso Online Grátis]
66,99

TOP Planilha - Seu Guia de Estudo Completo
TOP Planilha - Seu Guia de Estudo Completo
de: 80,00 por: 25,90

Compre junto com + 25,90

Apostila Concurso Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Estado de São Paulo CRT - SP 2020 - Técnico Administrativo


Tipo: DIGITAL

Páginas: 516

Entrega: Via Email (Download) - Prazo máximo de 24h úteis

Edição: 2020

Nível: Médio

Sku: nv-072mr-20-crt-sp-tecnico-adm-dig

                                                100% de Acordo com Último Edital
Conteúdo Completo:

 

Apostila CRT-SP 2020 - Técnico Administrativo foi elaborada de acordo com o edital 1/2020, por professores especializados em cada matéria e com larga experiência em concursos.

O conteúdo foi organizado, visando uma fácil assimilação do conteúdo e, assim, uma melhor otimização no tempo de aprendizagem.

Características:

- Material Digital em PDF;
- Possui exercícios de fixação gabaritados;
- Conteúdo completo, de acordo com o Edital 1/2020;
- Estude pelo computador, tablet e smartphone;
- Arquivo em PDF Liberado para Impressão.

Matérias da Apostila:

Língua Portuguesa

Noções de Informática

Raciocínio Lógico e Matemática

Legislação e Ética na Administração Pública

Noções de Direito Constitucional

Noções de Direito Administrativo

Noções de Administração Pública

Legislação do Sistema CFT/CRTs

Mais informações sobre o concurso CRT-SP 2020:

Vagas: 27 vagas + 81 para cadastro reserva

Inscrições: De 23/03/2020 a 08/06/2020

Salário: De R$ 2.700,00 a R$ 5.748,10

Taxa de Inscrição: De R$ 54,00 a R$ 64,00

Provas: 26/07/2020

Organizadora: Instituto Quadrix

Escreva um comentário

Você deve acessar ou cadastrar-se para comentar.